今年以来，青岛市就业形势基本稳定，城镇登记失业率控制在较低水平。1-8月份，该市实现城乡就业22.7万人，比去年同期增长31.32%。其中，城镇失业人员就业12.4万人，农村劳动力转移就业10.3万人。8月末，城镇登记失业率2.85%，比上年同期下降0.11个百分点。青岛市累计培训城乡劳动力9.28万人，其中组织失业人员培训1.5万人，组织农村劳动力转移培训1.9万人，组织进城务工人员培训3.6万人，企业在职职工培训1.8万人；组织创业培训4418人。从1-8月份培训就业情况看，主要有以下几个特点：
    一是城镇失业人员增幅较大，农民工流动性增强。受外部经济环境和《劳动合同法》实施等因素的影响，失业总量和人员流动性有所增加。从城镇失业人员情况看，1-8月份，青岛市新增失业人员13.2万人，比2007年同期净增1.8万人，增长15.8%。其中，由就业转失业8万人，新成长劳动力1.68万人（高校毕业生0.19万人），其他人员3.52万人。城镇失业人员主要来源制造业、批发和零售业，占失业总量的37.2%。从农村劳动力情况看，该市农村劳动力全市农村劳动力办理解聘备案人数较上年增长近两倍；同期办理就业手续的人数比上年增长60%。
    二是非公有制经济、服务业仍是吸纳就业的主渠道。1—8月份，青岛市各类用人单位招用城乡就业27.1万人。从就业的所有制性质看，非公有制经济吸纳就业24.6万人，占吸纳就业总人数的90.8%；国有、集体单位吸纳就业2.5万人，占企业吸纳就业总人数的9.2%。从就业行业分类看，服务业吸纳城镇就业12.7万人，占城镇就业总量的75.6%。服务业吸纳就业人数比较多的行业主要是批发和零售业、居民服务其他服务业、住宿和餐饮业。
    三是就业稳定性逐步增强。随着《劳动合同法》的实施，企业进一步规范了劳动用工行为，提高了就业的稳定性。青岛市城乡就业人员中，正规就业21.68万人，占80.1%；非正规就业5.4万人，占20%，其中城镇失业人员正规就业7.37万人，占城镇失业人员就业总量的59.2%,,较去年同期提高了4个百分点。从签订劳动合同情况看，8月份，城乡劳动者签订3年以上期限及无固定期限的人员6.15万人，占签订劳动合同总人数的22.7%，比今年1月份提高了3.8个百分点。
    四是企业缺工问题仍然突出。人力资源市场统计和企业用工需求监测情况显示，企业缺工问题依然存在。从行业上看，需求岗位主要集中在传统制造业和传统服务业，制造业和批发零售业、住宿餐饮业三个行业需求占总量的80%以上；从缺工工种看，操作工、缝纫工、业务员和餐饮服务员等工种，由于工资待遇低、劳动强度大、流动率高等因素，这些工种长期处于缺工状态，缝纫工、餐饮服务员等工种缺工率在50%以上；从缺工区域看，主要集中在五市三区，一些中小型企业和劳动密集型产业缺工问题突出，缺工数量占全市70%以上，缺工对象以外来农民工为主。
    五是职业培训结构和层次发生明显变化。主要有以下几个特点：一是享受政策补贴的群体结构发生明显变化，失业人员和农村富余劳动力培训人数减少，进城务工劳动者和企业在职职工参加培训人数增加。二是参加培训国家职业资格证书的培训比重增加，专项技能培训的人员比例下降，由2006年的50%下降到目前的21%。
    来源：青岛劳动保障网