近年来，烟台莱州市金城镇劳动和社会保障所积极响应上级关于农村劳动力转移就业工作号召，强化措施，加大力度，开创了农村劳动力转移就业工作新局面。在今年6月份召开的全省促进就业工作会议上，该所被山东省劳动和社会保障厅、山东省人事厅联合授予“全省促进农村劳动力转移就业先进集体”称号，成为烟台市唯一获此殊荣的镇街，也是继获得“山东省劳动和社会保障系统2006-2007年度优质服务窗口”称号之后又一次获得省级表彰。
    一是加强基础建设促城乡统筹就业。于2006年投资30多万元建成200平方米的劳动保障工作平台，购置了液晶电视、电脑、传真、扫描仪等现代办公设施。率先开展了城乡统筹就业试点工作，在全镇38个村建立劳动保障工作站，设立劳动保障协理员，每年两次对全镇劳动力资源情况进行调查登记，建立起金城镇劳动力资源信息库，并制成刊板上墙，利用“山东劳动99”三版软件实行动态管理。
    二是积极开展就业岗位信息进村入户活动。建成全省首家乡镇级劳动保障工作网站，设立宣传栏和信息台，发布用工求职信息及劳动保障法规政策，解答群众网上咨询；定期从网上下载就业岗位信息通过各村劳动保障协理员进行张贴宣传。去年以来，共开发用工岗位750多个，利用各种方式发布用工信息1200多条、求职信息380多条，利用“山东劳动99”三版软件匹配成功230多人。
    三是以优质服务促进农村劳动力转移就业。对辖区用人单位及农民工提供用工求职、劳动合同签订、参保手续办理、工伤认定等各类劳动保障业务“一站式”服务，对就业困难农民开展“一帮一”、“手拉手”活动，全镇农村劳动力就业率维持在95%以上。自去年以来，共举办各类农民工培训班8期，培训农民工560名；采取就地就近转移及组织劳务输出等各种方式，先后使1350名农村富余劳动力实现了转移就业。
    来源：莱州市金城镇政府