近日，临沂市政府办公室转发临沂市劳动和社会保障局、临沂市财政局《关于进一步加强就业培训提高就业与创业能力的意见》，对就业培训和创业提出明确要求。
    加强就业培训、提高城乡劳动者的就业与创业能力，是推动就业稳定增长的重要举措，对实施人才强市战略，促进技术进步、经济结构调整和打造制造业强市，实现从人口大市到人力资源强市的转变都具有重要意义。《意见》主要从对象范围、工作重点等方面作出了具体安排和要求。
    关于对象范围。城镇新成长劳动力，包括登记失业的未能继续升学的初（高）中毕业生、高校毕业生、复退军人和其它城镇新成长劳动者；城镇就业转失业人员，包括国有、集体企业就业转失业人员和其它城镇就业转失业人员；进城务工人员，指进城务工的农村转移劳动力；创业培训人员，包括登记失业的有创业愿望和创业能力的城镇新成长劳动力、就业转失业人员及农村富余劳动力。
    关于培训工作重点。要以城镇新成长劳动者、进城务工人员、农村富余劳动力和被征地农民为重点人群，以劳动年龄段内的人员为就业培训重点对象，以职业资格标准规范技能培训过程、加强中高级职业技能培训和创业培训、提升培训质量为重点内容。加大城镇零就业家庭、农村零转移就业贫困家庭劳动力就业培训扶持力度。
    关于保障措施。（一）建立社会化就业培训体系。按照“就业导向、布局合理、资源共享”的原则，整合各类培训资源，建立社会化的就业培训体系。充分发挥职业技术院校、技工院校和劳动就业训练中心的基础作用，利用现有教学场所、设施设备和师资力量等资源。同时，注重发挥社会培训力量的重要作用，通过竞争方式，组织社会力量参与培训（实训）。鼓励用人单位建立职业培训制度，制定职业培训规划，开展自主培训，不断提升企业职工的技能水平。
    （二）实行政府购买培训成果的机制。采取招投标的方式，鼓励有能力有条件的各类社会培训机构通过竞争参与培训（实训）。按照绩效挂钩的原则，建立与培训成本、培训质量、就业效果挂钩的就业培训绩效考评机制，考评结果给予培训补贴。
    （三）实行灵活多样的培训方式。在培训形式上采取中、长、短期相结合，在培训方式上采取正规和业余相结合，建立多元化培训（实训）方式。鼓励定点培训机构开展订单式培训、定向式培训或储备式培训，提高培训后的就业率。
    （四）搭建服务平台。建立全市统一的就业服务信息管理系统，完善人力资源信息管理服务系统。加强培训对象的职业指导和职业介绍，全方位提供岗位信息、档案管理、劳动保障事务代理等服务。组建市、县创业指导中心和创业指导专家志愿团，为创业者提供创业培训、项目开发、开业指导、小额担保贷款、跟踪扶持等服务。
    来源：临沂市劳动和社会保障局